6 Høringsforslaget

I høringen foreslo Arbeidstilsynet at det inntas et nytt første ledd i § 4-3 som slår fast at «arbeidet skal organiseres, planlegges og gjennomføres slik at det psykososiale arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt forsvarlig ut fra hensynet til arbeidstakernes helse, sikkerhet og velferd.»

Arbeidstilsynet foreslo videre et nytt andre ledd der det fastslås at kravet til et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø blant annet innebærer at arbeidsgiver skal beskytte arbeidstakeren mot uheldige belastninger som følge av uklare eller motstridende krav og forventninger, emosjonelle krav og arbeidsmengde og tidspress som innebærer ubalanse mellom arbeidet som skal utføres og tiden som er til rådighet. Forslaget angir også at arbeidstakeren skal få forsvarlig støtte og hjelp i arbeidet. Endelig ble det foreslått at gjeldende elementer i arbeidsmiljølovene § 4-3 blir videreført i nytt tredje ledd i bestemmelsen.

Arbeidstilsynet presiserer i høringsnotatet at forslagene ikke er ment å innebære nye materielle krav.