Litteraturliste
Arbeids- og inkluderingsdepartementet. (2024). Prop. 1 S (2024–2025) . https://www.regjeringen.no/contentassets/f9e26b0c8eff4c61b96302d122d1ae1a/nn-no/pdfs/prp202420250001aiddddpdfs.pdf
Barne- og likestillingsdepartementet. (2019). Prop. 63 L (2018–2019) Endringer i diskrimineringsombudsloven og likestillings- og diskrimineringsloven (etablering av et lavterskeltilbud for behandling av saker om seksuell trakassering og en styrking av aktivitets- og redegjørelsesplikten) . Hentet fra https://www.regjeringen.no/contentassets/9212083910af493cbf1cd42d2db2e718/no/pdfs/prp201820190063000dddpdfs.pdf
Bufdir. (2021). Aktivitets- og redegjørelsesplikt (ARP) for offentlige myndigheter . Hentet fra https://www.bufdir.no/fagstotte/produkter/aktivitets__og_redegjorelsesplikt_for_offentlige_myndigheter
Bufdir. (2024). Nytt e-læringskurs om likestilling, inkludering og mangfold . Hentet fra https://www.bufdir.no/aktuelt/nytt-e-laringskurs-om-likestilling-inkludering-og-mangfold
Bufdir. (a). Aktivitets- og redegjørelsesplikt (ARP) for arbeidsgivere . Hentet fra https://www.bufdir.no/fagstotte/produkter/aktivitets__og_redegjorelsesplikt_for_arbeidsgivere
Bufdir. (b). Korleis jobbe med kjønnsdelte utdanningsval? Hentet fra https://www.bufdir.no/likestilling/kjonnsdelte-utdanningsvalg
Bufdir. (c). Samlet bruttoinntekt . Hentet fra bufdir.no: https://www.bufdir.no/statistikk-og-analyse/kjonnslikestilling/okonomi-kjonn#section-444
CORE – Senter for likestillingforskning, ISF. (2023). Faktaflak: Aktivt likestillingsarbeid – En analyse av rapportering i de 50 største norske virksomhetene . Hentet fra https://www.samfunnsforskning.no/core/publikasjoner/grafiske/a4_core_faktaflak_arp_digital_v2.pdf
CORE – Senter for likestillingsforskning, Institutt for samfunnsforskning. (2023). Årsrapport CORE Senter for likestillingsforskning . Hentet fra https://www.samfunnsforskning.no/core/om/aarsrapporter/core-arsrapport-for-2023.pdf
Dale, M. G., Aakvaag, H. F., Strøm, I. F., Augusti, E.-M., & Skauge, A. D. (2023). Rapport nr. 1 2023 Omfang av vold og overgrep i den norske befolkningen . Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk stress.
DFØ. (2023). Veileder til utredningsinstruksen . Hentet fra https://dfo.no/fagomrader/utredning-og-analyse-av-statlige-tiltak/veileder-til-utredningsinstruksen
Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. (2024). Fremtidens digitale Norge. Nasjonal digitaliseringsstrategi 2024–2030 . Hentet fra https://www.regjeringen.no/contentassets/c499c3b6c93740bd989c43d886f65924/no/pdfs/nasjonal-digitaliseringsstrategi_ny.pdf
Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. (2024). Hovedinstruks for statsforvalteren . Hentet fra https://www.regjeringen.no/contentassets/d67450e0530a42bca857db10314d7e47/2024_hovedinstruks-for-statsforvalteren.pdf
Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). (u.d.). Andel søkere (apriltall) og søkere med tilbud (hovedopptakstall) totalt for alle studier. Tall fra Samordna opptak . Hentet fra https://rapport-dv.uhad.no/t/SO-datavarehus/views/KjnnsfordelinghistoriskskereogskeremedtilbudtilKD/Sker-ogtilbudstallkjnnsfordeling?%3Aembed=y&%3AisGuestRedirectFromVizportal=y
Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (2023). Tilstandsrapport for høyere utdanning 2023 . Hentet fra https://hkdir.no/rapporter-undersokelser-og-statistikk/tilstandsrapport-for-hoeyere-utdanning-2023
Evensen, M., Kitterød, R. H., & Teigen, M. (2023). Mild tvang, bred oppslutning: En analyse av holdning til deling av foreldrepermisjonen blant fedre og mødre. Søkelys på arbeidslivet , ss. 1–18.
EY. (2024). Kommunenes arbeid med aktivitets- og redegjørelsesplikten inkludert liklønnskartlegging .
Finansdepartementet. (2024). Meld. St. 31 (2023–2024) Perspektivmeldingen 2024 . Hentet fra https://www.regjeringen.no/contentassets/7400c9d08a5543b8912fbf700f3344fd/no/pdfs/stm202320240031000dddpdfs.pdf
Forskningsrådet. (2023). Mangfold blant forskere . Forskningsrådet.
Forsvaret. (2023) Handlingsplan for økt likestilling og mangfold i Forsvaret 2023–2026 . (u.d.). Hentet fra https://www.forsvaret.no/om-forsvaret/likestilling-og-mangfold/Handlingsplan-likestilling-mangfold.pdf/_/attachment/inline/302ac524-e8f3-46e0-bca5-4a3fb68ec5f6:2d61e37fd1f5138585e8d02117ac08da28133512/Handlingsplan%20likestilling%20og%20mangfold.pdf
Frøyland, L., Lid, S., Schwencke, E. O., & Stefansen, K. (2023). Vold og overgrep mot barn og unge. Omfang og utviklingstrekk 2007–2023 . NOVA/OsloMet.
Halrynjo, S. (2024). CORE Topplederbarometer 200 : 2024 . Institutt for samfunnsforskning.
Halrynjo, S., Kitterød, R. H., Mangset, M., & Skorge, Ø. S. (2022). CORE næringslivsstudie – kjønnsbalanse på toppen i næringslivet: Hindringer og muligheter . Institutt for samfunnsforskning.
Helse- og omsorgsdepartementet. (2023). Meld. St. 23 (2022–2023) Opptrappingsplan for psykisk helse (2023–2033) . Hentet fra https://www.regjeringen.no/contentassets/0fb8e2f8f1ff4d40a522e3775a8b22bc/no/pdfs/stm202220230023000dddpdfs.pdf
Helse- og omsorgsdepartementet. (2024). Regjeringens kvinnehelsestrategi – betydningen av kjønn for helse . Hentet fra https://www.regjeringen.no/contentassets/6d6a3d6fecc04fce8d149febd406f971/no/pdfs/kvinnehelsestrategi.pdf
Hoen, M. F., Reisel, L., Rogne, A. F., & Salvanes, K. V. (2024). Ulik lønn for likt arbeid? Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, 2015–2022 . Institutt for samfunnsforskning.
Institutt for samfunnsforskning. (u.d.). Stabilitet og endring i det kjønnsdelte arbeidsmarkedet . Hentet fra https://www.samfunnsforskning.no/core/publikasjoner/grafiske/stabilitet-og-endring-i-det-kjonnsdelte-arbeidsmar/stabilitet-og-endring-i-det-kjonnsdelte-arbeidsmarkedet-enkeltsider.pdf
Justis- og beredskapsdepartementet. (2024). Prop. 36 S (2023–2024) Opptrappingsplan mot vold og overgrep mot barn og vold i nære relasjoner (2024–2028) Trygghet for alle . Hentet fra https://www.regjeringen.no/contentassets/9f13c290967946d9b9ccf721bcfa58b8/no/pdfs/prp202320240036000dddpdfs.pdf
Kitterød, R. H., & Teigen, M. (2024). Stor oppslutning om likedelt ansvar for familie og forsørgelse . (Notat 2024:3). Institutt for samfunnsforskning.
Kommunal- og distriktsdepartementet. (2023). Prop. 1 S (2023–2024) . Hentet fra https://www.regjeringen.no/contentassets/35c6fd0bde24448e96d6f191789e6c36/nn-no/pdfs/prp202320240001kdddddpdfs.pdf
Kommunal- og distriktsdepartementet. (2024). Prop. 1 S (2024–2025) . Hentet fra https://www.regjeringen.no/contentassets/63673689274d45de9283e7420d574a1c/nn-no/pdfs/prp202420250001kdddddpdfs.pdf
KS. (2023). Flere på heltid i 2023 . Hentet fra https://www.ks.no/fagomrader/statistikk-og-analyse/statistikk-om-heltid--deltid/andelen-heltidsansatte-oker/
Kunnskapsdepartementet. (2024). Meld. St. 19 (2023–2024) Melding til Stortinget . Profesjonsnære utdanningar over heile landet. Hentet fra https://www.regjeringen.no/contentassets/4ab6bbb12ed54f9f959364aec06ba3f6/nn-no/pdfs/stm202320240019000dddpdfs.pdf
Lovdata. (2017). Forskrift om opptak til høgare utdanning § 7-9. Tilleggspoeng for det underrepresenterte kjønnet . Hentet fra https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-01-06-13/KAPITTEL_7#%C2%A77-9
Lovdata. (2022). Forskrift om tilskudd til frivillige organisasjoner på familie- og likestillingsområdet . Hentet fra https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2022-01-14-70
Pedersen, S., Johnsen, P.F.F., von Hanno, I., L., Myrvold, T., Stokke, O., M. (2023) Samfunnskostnader av vold i nære relasjoner . Menon Economics.
Myklebust, R. B., Teigen, M., & Tica, N. (2024). Lønnskartlegging: et verktøy for et mer likestilt arbeidsliv? Institutt for samfunnsforskning.
NOU 2022: 17 Veier inn – ny modell for opptak til universiteter og høyskoler .
NOU 2023: 5 Den store forskjellen. Om kvinners helse og betydningen av kjønn for helse .
NOU 2024: 6 Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2024 . Hentet fra regjeringen.no
NOU 2024: 8 Likestillingens neste steg .
Nærings- og fiskeridepartementet. (2023). Likestillingsstrategi for maritim næring . Nærings- og fiskeridepartementet.
Nærings- og fiskeridepartmentet. (2024). Meld. St. 6 (2024-2025) Gründere og oppstartsbedrifter . https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/meld.-st.-6-20242025/id3068703/
Politiet Kripos. (2024). Drap i Norge 2013–2023. Nasjonal drapsoversikt . Hentet fra https://www.politiet.no/globalassets/tall-og-fakta/drap/nasjonal-drapsoversikt-2023.pdf
Reisel , L., & Seehus, S. (2022). Flere kvinner enn menn i høyere utdanning . Institutt for samfunnsforskning.
Seddighi, G., Jentoft, N., Losnedal, F., Arnesen, S.M.K., Corneliussen, H.G. (2024). Kunnskap om verktøy og tiltak for å motivere til kjønnsutradisjonelle utdanningsvalg . NORCE.
Statistisk sentralbyrå. (2020). Gode skoleresultater – liten endring i yrkesvalg . Hentet fra https://www.ssb.no/utdanning/artikler-og-publikasjoner/gode-skoleresultater-liten-endring-i-yrkesvalg
Statistisk sentralbyrå. (2021a). Gjeld utjevner formuesforskjeller mellom menn og kvinner . Hentet fra ssb.no: https://www.ssb.no/inntekt-og-forbruk/artikler-og-publikasjoner/gjeld-utjevner-formuesforskjeller-mellom-menn-og-kvinner
Statistisk sentralbyrå. (2021b). Kraftig vekst i antallet med IT-yrker . Hentet fra https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/sysselsetting/artikler/kraftig-vekst-i-antallet-med-it-yrker#:~:text=%C3%85tte%20av%20ti%20er%20menn&text=kvartal%202020%20har%20kvinneandelen%20ligget,yrkene%20var%20det%20for%204 .
Statistisk sentralbyrå. (2023a). Forskning og utvikling i universitets- og høgskolesektoren. Tabell 13515: FoU-personale (forskere/faglig personale), etter lærested, stilling og kjønn 2007–2023 . Statistisk sentralbyrå.
Statistisk sentralbyrå. (2023b). Norge blant landene med flest i jobb . Hentet fra https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/sysselsetting/statistikk/arbeidskraftundersokelsen/artikler/norge-blant-landene-med-flest-i-jobb
Statistisk sentralbyrå. (2024a). Barnehager . Hentet fra https://www.ssb.no/utdanning/barnehager/statistikk/barnehager
Statistisk sentralbyrå. (2024b). Flere kvinner i styrer og ledelse . Hentet fra ssb.no: https://www.ssb.no/virksomheter-foretak-og-regnskap/eierskap-og-roller/statistikk/styre-og-leiing-i-aksjeselskap/artikler/flere-kvinner-i-styrer-og-ledelse#:~:text=%C3%98kende%20antall%20kvinnelige%20daglige%20ledere,tilsvarende%20til%2017%2C5%20prosent .
Statistisk sentralbyrå. (2024c). Hvor mye jobber innvandrere i Norge . Hentet fra https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/sysselsetting/artikler/hvor-mye-jobber-innvandrere-i-norge#:~:text=Innvandrere%20var%20mest%20utsatt%20p%C3%A5,lag%2068%20prosent%20i%202023 .
Statistisk sentralbyrå. (2024d). Slik kan lønnsforskjellen mellom kvinner og menn forklares . Hentet fra https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/lonn-og-arbeidskraftkostnader/statistikk/lonn/artikler/slik-kan-lonnsforskjellen-mellom-kvinner-og-menn-forklares
Statistisk sentralbyrå. (2024e). Vi bruker stadig mindre tid på husarbeid . Hentet fra https://www.ssb.no/kultur-og-fritid/tids-og-mediebruk/statistikk/tidsbruksundersokelsen/artikler/vi-bruker-stadig-mindre-tid-pa-husarbeid
Statistisk sentralbyrå. (2024f). Økende kjønnsforskjeller i høyere utdanning . Hentet fra https://www.ssb.no/befolkning/likestilling/statistikk/indikatorer-for-kjonnslikestilling-i-kommunene/artikler/okende-kjonnsforskjeller-i-hoyere-utdanning
Teigen, M., & Myklebust, R. B. (2023). Aktivt likestillingsarbeid. En analyse av rapportering i de 50 største norske virksomhetene . Institutt for samfunnsforskning.
Teigen, M., Nygård, S. T., & Kitterød, R. H. (2024). Stor oppslutning om at likestillingen bør føres videre, men unge menn er mer skeptiske enn andre (Notat 2024:6) . Institutt for samfunnsforskning.
Utdanningsdirektoratet. (2023). Flere jenter søker guttedominerte utdanningsprogram . Hentet fra https://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/17959855/flere-jenter-soker-guttedominerte-utdanningsprogram?publisherId=17847813
Utdanningsdirektoratet. (2024). Søkere til videregående opplæring – utdanningsprogram . Hentet fra https://www.udir.no/tall-og-forskning/statistikk/statistikk-videregaende-skole/sokere-vgs/sokere-utdanningsprogram/
Utenriksdepartementet. (2023). En rettferdig verden er en likestilt verden . Handlingsplan for kvinners rettigheter og kjønnslikestilling i Norges utenriks- og utviklingspolitikk (2023–2030).
World Economic Forum. (2024). Global Gender Gap Report 2024 . Hentet fra https://www.weforum.org/publications/global-gender-gap-report-2024/
Østbakken, K. M., Reisel, L., Schøne, P., Barth, E., & Hardoy, I. (2017). Kjønnssegregering og mobilitet i det norske arbeidsmarkedet . Institutt for samfunnsforskning.