Innledning

Dette dokumentet skal være til hjelp for statlige arbeidsgivere ved arbeidskonflikter i staten, både ved brudd i hovedtariffavtaleforhandlingene og i forbindelse med revisjon av hovedtariffavtalen. Disse retningslinjene bygger på lov- og avtalebestemmelser som gjelder ved arbeidskonflikter i staten, og dekker fasene før, under og etter arbeidskonflikter.

Kapittel 1 gir en oversikt over regelverket som regulerer arbeidskonflikter. Kapittel 2, 3 og 4 inneholder informasjon og veiledning om situasjonen før, under og etter arbeidskonflikter.

Ved brudd i forbindelse med hovedtarifforhandlingene eller ved revisjon av hovedtariffavtalen, gir Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) ut en personalmelding (PM) med informasjon om arbeidsgivers håndtering av arbeidskonflikter ved en eventuell streik. DFD og hovedsammenslutningene inngår normalt avtaler som regulerer ulike spørsmål i forbindelse med en eventuell streik. Informasjon vil være tilgjengelig på regjeringen.no under siden for årets lønnsoppgjør.

Retningslinjer om arbeidskonflikter i staten ble første gang gitt ut i 1990. Retningslinjene er senere revidert flere ganger, blant annet i 2014 og 2025 basert på erfaringer og tilbakemeldinger i forbindelse med streik i 2012 og 2024.

Avdeling for statlig arbeidsgiverpolitikk i DFD er faglig ansvarlig for disse retningslinjene.