Hovedmål 4 – Kompetanse og teknologianvendelse

«For å utvikle en fremtidsrettet sektor på digitaliseringsområdet, fokuserer virksomhetene på kompetanseutvikling, fremmer samarbeid mellom ulike aktører, og sikrer kostnadseffektiv integrasjon av innovative teknologier».

Digitalisering handler i mange sammenhenger om endring. Virksomheter må derfor kunne anskaffe og anvende digitale teknologier for å omstille dagens arbeidsprosesser. Digital kompetanse er avgjørende for bruk av digital teknologi i utviklingsarbeidet, men slik kompetanse er blitt et knapphetsgode i samfunnet. Kompetanseutvikling blant både ledere og ansatte er derfor avgjørende for å lykkes med digitaliseringen av prosesser og tjenester.

Digitalisering og utviklingen av nye løsninger bør skje i samarbeid mellom interne ressurser og ekstern spisskompetanse. Smidig utvikling og tverrfaglige team kan under de rette omstendighetene være gode tilnærminger i møte med økte krav, ambisjoner og forventinger om hurtig endring i en teknologidrevet verden.

Kunstig intelligens (KI) er et eksempel på teknologi som er forventet å bidra til å effektivisere offentlige tjenester, å øke produktiviteten i virksomhetene og å bidra til nødvendig omstilling. Det er en nasjonal ambisjon at Norge skal være i front på etisk og trygg bruk av KI.

Virksomhetene i Klima- og miljøsektoren viderefører godt samarbeid og deler erfaringer om teknologibruk og utvikling av digitale løsninger. Dette kan til dels kompensere for mangel på kostbar og knapp arbeidskraft. De strategiske målene inkluderer å beholde og utvikle egen kompetanse, gjennomføre kost/nytte-vurdering for anskaffelse og anvendelse av ny teknologi, samarbeid om erfaringer om bruk av KI. Virksomhetene skal videreutvikle datagrunnlaget for bruk av KI, etterstrebe anvendelse og utvikling av klimavennlig KI, og følge etiske prinsipper for bruk av KI.

Digitaliseringsstrategi for klima- og miljøsektoren 2025–2030 – Hovedmål 4: Kompetanse og teknologianvendelse (fullversjon)