Regjeringen inviterer til frokostseminar om kjønnsbalanse i norsk næringsliv

Dette innholdet er mer enn 2 år gammelt.

Næringsminister Jan Christian Vestre og kultur- og likestillingsminister Anette Trettebergstuen inviterer 12. desember til åpent frokostseminar om bedre kjønnsbalanse i ledelsen i norske selskaper.

Nett-tv Frokostseminar om kjønnsbalanse i norsk næringsliv

Se sendingen her

Se sendingen her

– Knapt 20 prosent av styremedlemmer i private selskaper er kvinner. Syv av ti aksjeselskap har kun menn i styret. Det er ikke godt nok. Vi må sikre mer mangfold i næringslivet og bedre kjønnsbalanse i ledelsen, sier næringsminister Jan Christian Vestre.

– Til tross for den generelle likestillingsutviklingen i Norge, er andelen kvinner i næringslivets topposisjoner på et for lavt nivå. Vi har god kunnskap om prosesser og mekanismer som bidrar til å opprettholde mannsdominansen på toppen av næringslivet. Det står ikke på kvinnene, de kan og vil. Men konkurransevilkårene mellom kjønnene er ulike. Derfor må vi ta grep, sier kultur- og likestillingsminister Anette Trettebergstuen.

Under frokostseminaret inviterer Vestre og Trettebergstuen til panelsamtale med NHO-president Svein Tore Holsether og leder i Grieg-gruppen Elisabeth Grieg. Se fullstendig program under.

Praktisk informasjon

Når: Mandag 12. desember fra klokken 08.00
Hvor: Kulturhuset, Youngs gate 6, Oslo

Program

08:00
Dørene åpner. Lett frokostservering.

08:30
Næringsministeren og kultur- og likestillingsministeren innleder om kjønnsbalanse og verdiskaping.

08:45
Panelsamtale: "Hvordan kan kjønnsbalanse i næringslivet øke verdiskapingen?"
Med næringsminister Jan Christian Vestre, kultur- og likestillingsminister Anette Trettebergstuen, Svein Tore Holsether, president i NHO/CEO i Yara, og Elisabeth Grieg, styreleder i Grieg Maturitas

09:05
Åpen mikrofon

Påmelding

Hvordan vil du delta?

 

 

Tilbakemeldingsskjema

Fant du det du lette etter?

Tusen takk for ditt svar!

Det er ikke deg, det er oss.

Det oppsto en uventet feil med serveren. Prøv igjen senere.