Vil legge til rette for at bønder fortsatt kan leie inn avløsere fra avløserlag

– Det å være bonde er litt annerledes enn andre jobber. Mange jobber alene uten ansatte. Det er likevel viktig å sikre at bøndene får hjelp når de for eksempel er syke, tar ferie eller det er mye å gjøre. Staten har i mange år gitt tilskudd som bidrar til å dekke kostander for kjøp av landbruksvikar- og avløsertjenester. Da må også arbeidsmiljøloven legge til rette for at avløsere kan skaffes på en praktisk måte, sier arbeids og inkluderingsminister Tonje Brenna.

Regjeringen foreslår nå en forskriftshjemmel som åpner for å gi særregler og unntak ved innleie av avløsere fra avløserlag.

– Avløsertilskuddene og landbruksvikarordningen er ikke bare avgjørende for at vi skal ha rekruttering til jordbruket, men også for at vi skal beholde de som allerede er i næringa. Derfor er det viktig at vi sikrer grunnlaget for gårdbrukernes avløsning fra avløserlagene, sier landbruks- og matminister Nils Kristen Sandtrøen.

Dette er forslaget fra regjeringen:

• En forskriftshjemmel som åpner for at reglene om innleie fra bemanningsforetak ikke skal gjelde når jordbruksforetak leier inn avløser fra avløserlag, og slik at det i stedet kan fastsettes særregler ved slik innleie. Særregler fastsettes i forskrift i samråd med partene i arbeidslivet og landbruksorganisasjonene.
• Det foreslås også en endring slik at Arbeidstilsynet kan føre tilsyn med som blir fastsatt med grunnlag i den nye forskriften

Departementet har fått mange gode høringsinnspill i saken. Nå sende forlag om forskriftshjemmelen til Stortinget. Videre skal regjeringen i samarbeid med partene i arbeidslivet og landbruksorganisasjonene finne ut av hvordan detaljene i de nye reglene skal være.

– Målet er at vi skal ha en praktisk regulering som møter behovene, samtidig som at arbeidsforholdene skal være trygge og gode, sier Brenna.

Unntak for innleie av avløsere

Det er lang tradisjon for at arbeidsforholdene til avløserne organiseres i avløserlag. Det er gjerne bøndene selv som eier avløserlagene, og som leier inn avløserne fra slike avløserlag. Å organisere arbeidsforholdene på denne måten kan i større grad gi hele og faste stillinger, enn om avløsere skulle vært ansatt direkte hos bøndene i små deltidsstillinger.

Forslaget er spesielt for jordbruksforetak, og gjelder ved innleie av avløser fra avløserlag. Forslaget rokker ikke ved regjeringens generelle innleiepolitikk.

– Vi mener fortsatt som det klare utgangspunkt at faste stillinger i topartsforhold er det beste for både arbeidstakernes trygghet og forutsigbarhet, og for virksomhetenes produktivitet og konkurransedyktighet, avslutter Brenna.