Ny ordning for bedrifter som tilbyr tilrettelagt arbeid

– Mange som er uføretrygdet og med nedsatt funksjonevne kan være i arbeid med god oppfølging og tilrettelegging. Nå foreslår vi en ordning der utviklingshemmede som er uføretrygdet og andre uføretrygdede med nedsatt arbeidsevne kan få god og varig oppfølging på arbeidsplassene, sier arbeids og inkluderingsminister Tonje Brenna.

Varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet er et arbeidsmarkedstiltak hvor uføretrygdede med behov for tett oppfølging og spesiell tilrettelegging kan få arbeid.

Deltakerne får fast ansettelse i vanlig bedrifter etter avtale med NAV. I dag får arbeidsgiverne et tilskudd på litt over 7000 kroner i måneden per deltaker. I høringsnotatet foreslås det at dette tilskuddet erstattes av en tjeneste der det gis varig oppfølging av en jobbspesialist. Jobbspesialisten avlaster bedriften og har spesialkompetanse på arbeidsinkludering av målgruppen.

– Dagens ordning fungerer bra for en del, men det har dessverre vist seg at mange faller ut av tiltaket etter relativt kort tid. Et viktig mål for reformen er å redusere frafallet, sier Brenna.

Bakgrunnen for forslaget er et vedtak i Stortinget fra våren 2023 om å styrke oppfølging av deltagerne i VTA-O. Arbeids- og velferdsdirektoratet har allerede igangsatt et pilotprosjekt i Nordland, Øst-Viken, Oslo og Vestland for at NAV skal kunne komme i gang med den nye ordningen så snart nytt regelverk er på plass.

Arbeidsgiverne vil ikke lenger få tilskudd, men oppfølgingen skal være gratis for bedriften. Den nye ordningen skal heller ikke ha tilbakevirkende kraft slik at eksisterende avtaler videreføres. Det vil likevel være mulig å bytte til den nye ordningen om alle parter ønsker det. 

Forslaget om den nye ordningen sendes nå på høring med frist for tilbakemeldinger innen 20. oktober.