Fleire innvandrarar skal i jobb – endrar integreringslova

Regjeringa foreslår no fleire endringar i integreringslova for å gjere det enklare for innvandrarar å kome i arbeid og få formell kompetanse. Nokre av lovforslaga blei varsla i integreringsmeldinga våren 2024, og skal no behandlast i Stortinget.

– Målet vårt er klart: Fleire innvandrarar skal i jobb og bli sjølvforsørgde. Difor må introduksjonsprogrammet bli endå meir relevant for arbeidslivet, seier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna.

Skal gjere det lettare å kome i jobb

Endringane skal bidra til at fleire deltakarar i introduksjonsprogrammet får tidleg erfaring frå norsk arbeidsliv. Det skal òg bli enklare å kombinere opplæring i norsk språk med arbeidstrening.  

– Fleire skal få ei reell moglegheit til å fullføre vidaregåande opplæring i programtida. Mange treng fagbrev for å få jobb, og då må vi gi dei høve til å ta det. Difor foreslår vi meir arbeidsretta innhald tidleg i introduksjonsprogrammet, og å utvide programtida for deltakarar som skal gjennomføre heile eller delar av vidaregåande opplæring, seier Brenna.

Programmet skal framleis vere tydeleg arbeidsretta, men det skal òg bli betre tilpassa dei som treng grunnleggande utdanning. Det vil bidra til at fleire får varig fotfeste i arbeidslivet – ikkje berre mellombels arbeid.

Fleire eldre innvandrarar skal få tilbod  

Regjeringa foreslår å utvide aldersgrensa i introduksjonsprogrammet, slik at også nykomne innvandrarar opp til og med 60 år får rett og plikt til å delta.

– Vi veit at mange må stå lenger i arbeid, også innvandrarar. Då må vi òg gi dei sjansen til å få den kompetansen som krevst, seier Brenna.

Forslaget er viktig for å sikre at eldre arbeidssøkarar ikkje fell utanfor kvalifiseringsløpet. Endringa skal ikkje tre i kraft før kapasiteten i kommunane er normalisert

Enklare og tydelegare reglar  

I dag finst det både ordinære og mellombelse reglar for introduksjonsprogrammet. Forslaget inneber at dei fleste av dei mellombelse reglane blir oppheva, slik at lovverket blir enklare og meir oversiktleg for kommunane.

Det blir òg foreslått å tydeleggjere at kommunen har ansvar for å samordne innhaldet i programmet – i samarbeid med andre aktørar. Det blir i tillegg foreslått å innføre tilsyn med fylkeskommunens ansvar for norskopplæring og karriererettleiing.

Desse endringane blir foreslått:

  • Utvidar målgruppa frå 55 til 60 år: Fleire vaksne skal få moglegheit til å delta og kome i arbeid.
  • Krav om arbeidsretta tiltak tidleg i programmet: Skal sikre raskare kontakt med arbeidslivet.
  • Programtid kan utvidast med eitt år for dei som skal fullføre heile eller delar av vidaregåande: Gir reell moglegheit til å fullføre vidaregåande i programtida, inkludert å bli faglært.
  • Fjernar mellombelse reglar om introduksjonsprogrammet: Forenklar og tydeleggjer lovverket.
  • Kommunens ansvar for samordning av introduksjonsprogrammet blir tydeleggjort: Skal bidra til meir heilskaplege og tilpassa løp.
  • Innfører tilsyn med fylkeskommunens ansvar etter lova: Skal sikre kvalitet i norskopplæring og karriererettleiing.